BANQUE DE RESSOURCES

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PARAMÈTRES
  • Chaîne d’approvisionnement

SOURCE
  • Conseil canado-américain pour l’avancement des femmes entrepreneures et chefs d’entreprises

TYPE DE RESSOURCE
  • RRapport

DOMAINE CIBLE
  • Stratégie

UNITÉ CIBLE
  • Approvisionnement, Sensibilisation communautaire

LIEN VERS LA SOURCE
  • Apprendre encore plushere

Soutenir les entreprises appartenant à des femmes et favoriser leur croissance

Conseil canado-américain pour l’avancement des femmes entrepreneures et chefs d’entreprises
Dans cette recherche, le Conseil canado-américain pour l’avancement des femmes entrepreneures et chefs d’entreprises met en avant plusieurs initiatives spécifiques visant à soutenir les femmes entrepreneures.

Élargir le recours aux programmes de diversification des fournisseurs du secteur privé et accroître le rayonnement auprès des entreprises dirigées par des femmes. Voici quelques « pratiques exemplaires » que nous respectons afin de tirer pleinement parti des avantages de la diversification des fournisseurs :

  • Mettre sur pied une équipe spéciale visant à atteindre des cibles précises en matière de diversification des fournisseurs;
  • Tenir une base de données centrale sur les besoins en approvisionnement et les fournisseurs inscrits;
  • Privilégier les efforts de communication notamment en participant à des conférences et à des sommets et en collaborant étroitement avec les réseaux, les accélérateurs et les pépinières d’entreprises appartenant à votre secteur;
  • Appliquer une politique de diversification des fournisseurs et un mécanisme d’établissement de rapports;
  • Créer des partenariats avec des organismes catalyseurs tels que WEConnect International, WBE Canada, National Women Business Owners Corporation (NWBOC) ou WBENC pour avoir un meilleur accès aux entreprises appartenant à des femmes.

Mettre au défi les accélérateurs et les réseaux professionnels pour attirer et développer les entreprises dirigées par des femmes. Les « pratiques exemplaires » qui se démarquent pour attirer et développer les femmes entrepreneures sont les suivantes :

  • Suivi et transparence : MaRS Discovery Distric affiche une participation de 30 % de femmes fondatrices sous la supervision d’une femme PDG.
  • Programmes axés sur les femmes : grâce au programme Femmes entrepreneures gagnantes d’EY, les participantes affichent une croissance annuelle moyenne de 20 % de leurs recettes.
  • Réseautage mixte : Entrepreneurs’ Organization permet à tous les participants (hommes et femmes) d’avoir accès à un réseau d’entrepreneurs.
  • Éliminer les préjugés dans les décisions d’investissement : la Banque de développement du Canada a mené une étude d’accessibilité indépendante sur toutes les étapes du parcours d’une femme entrepreneure.
  • Modèle de comportement et engagement public : YPO Canada a rejoint l’initiative #GoSponsorHer afin d’encourager les membres à entrer en contact avec des femmes entrepreneures.

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